Finance Manager AFAS (Interim / ZZP / Freelance), Haarlem, Noord-Holland

Location: Haarlem, Noord-Holland  |  Sector: Biotechnology  |  Start Date: 5/18/2026  |  Job ref: 58045

Hands-on | Operationeel | AFAS | 2 dagen per week

Organisatie SIRE Life Sciences en gelieerde werkmaatschappijen
Standplaats Haarlem (hybride in overleg)
Omvang 2 dagen per week (ca. 16 uur) | Freelance / ZZP-basis
Duur Initieel 6–12 maanden, met optie tot verlenging
Sector Staffing, Detachering, Payroll, Uitzenden
Omzet ca. € 20 miljoen (groep)
ERP-systeem AFAS Profit (financieel, HRM, payroll, CRM)
 
Over SIRE Life Sciences
SIRE Life Sciences is een gespecialiseerd recruitment-, staffing- en consultancybedrijf in de life sciences sector. Vanuit Haarlem bedient SIRE Life Sciences een portfolio van toonaangevende opdrachtgevers in farma, biotech en medtech, met dienstverlening op het gebied van werving & selectie, detachering, payrolling en uitzenden. De groep bestaat uit meerdere werkmaatschappijen en opereert met een lean team waarin eigenaarschap en korte lijnen centraal staan.


Doel van de functie
Als hands-on Finance Manager ben je in de operatie verantwoordelijk voor de volledige financiële huishouding van SIRE Life Sciences en de gelieerde werkmaatschappijen. Je voert zelf de boekhouding, sluit periodes af, stelt rapportages op en bereidt de jaarrekening en audit voor. Je werkt rechtstreeks met de directie en bent het dagelijkse aanspreekpunt voor de externe accountant, fiscalist en juridisch adviseurs.
Dit is geen strategische of beleidsmatige rol: we zoeken iemand die zelf achter de knoppen zit in AFAS Profit, problemen signaleert en direct oplost, processen stroomlijnt en zorgt dat de financiële administratie op elk moment actueel, correct en audit-ready is.

Wat ga je concreet doen?
Financiële administratie & periodeafsluiting

 
  • Zelfstandig voeren van de volledige financiële administratie in AFAS Profit voor meerdere entiteiten (werkmaatschappijen en holdings)
  • Boeken van in- en verkoopfacturen, bankboekingen, memoriaalposten, intercompany-verrekeningen en kostenverdeling
  • Maandelijkse en kwartaalafsluiting: balansreconciliatie, afschrijvingen, voorzieningen, transitoria en overlopende posten
  • Bewaken van de debiteuren- en crediteurenpositie, uitvoeren van betalingsruns en aanmaningen
  • Salarisverwerking controleren en afstemmen met de HRM/payroll-module in AFAS (loonstroken, loonheffingen, pensioenpremies, sociale lasten)
  • BTW-aangiften en overige fiscale aangiften voorbereiden en indienen
Rapportage & management-informatie
  • Opstellen van maandelijkse managementrapportages: P&L, balans, cashflow, KPI-dashboards
  • Budgetten, forecasts en begrotingen voorbereiden in samenwerking met de directie
  • Margeberekeningen en omzetanalyses per opdrachtgever, business line en consultant/uitzendkracht
  • Inrichten en optimaliseren van rapportagestructuren en dashboards in AFAS Profit
  • Ad hoc analyses ten behoeve van directiebesluitvorming
Jaarrekening, audit & compliance
  • Volledig samenstellen van het balansdossier en de PBC-lijst (prepared by client) ten behoeve van de externe accountant
  • Coördineren en begeleiden van de jaarrekening (samenstelwerkzaamheden en controle) conform RJ-richtlijnen
  • Voorbereiden en indienen van de vennootschapsbelasting- en inkomstenbelastingaangiften (in afstemming met de fiscalist)
  • Toezien op naleving van WAADI-registratie, SNA-certificering en branchespecifieke compliance-verplichtingen
  • Interne controles uitvoeren en vastleggen; signaleren en opvolgen van bevindingen
AFAS Profit: beheer, optimalisatie & automatisering
  • Dagelijks werken in AFAS Profit als key user: financiële administratie, inkoopfactuurverwerking, projectadministratie
  • Optimaliseren van bestaande AFAS-inrichting: grootboekschema, kostenplaatsen, rapportagestructuren, workflows
  • Automatiseren van repetitieve processen: boekingsregels, goedkeuringsflows, geautomatiseerde rapportages
  • Afstemming tussen de financiële module, HRM/payroll en CRM binnen AFAS Profit
  • Eerste aanspreekpunt voor AFAS-gerelateerde vraagstukken; afstemming met AFAS-support en eventuele implementatiepartners
Stakeholders & samenwerking
  • Directe samenwerking met de directie als financiële sparringpartner op operationeel niveau
  • Aanspreekpunt voor de externe (samenstel & audit) accountants, fiscalist en juridisch adviseurs
  • Afstemming met banken, verzekeraars en overige financiële stakeholders
  • Samenwerking met HR/payroll, operations en sales voor een integrale financiële procesketen
Wat breng je mee?
Opleiding
  • Minimaal afgeronde WO of HBO-opleiding in Accountancy, Bedrijfseconomie, Fiscaal Recht of Finance & Control
  • Post-HBO of universitaire achtergrond (RA, RC, RB of vergelijkbaar) is een duidelijke pré
Ervaring
  • Minimaal 5–7 jaar hands-on ervaring in een financiële functie, bij voorkeur in de staffing-, detacherings-, uitzend- of payrollsector
  • Aantoonbare, actuele en intensieve ervaring met AFAS Profit is een harde eis — je werkt dagelijks in het systeem en kent de financiële module, rapportages, workflows en koppelingen met HRM/payroll
  • Minimaal 3 jaar ervaring met het voorbereiden en begeleiden van auditprocessen en jaarrekeningcontroles (samenstel en/of controle)
  • Ervaring met het voeren van administraties voor meerdere entiteiten (holding/werkmaatschappij-structuren)
  • Achtergrond in een accountantspraktijk (MKB) en/of financial bij een staffing/flex-organisatie is sterk gewenst
Kennis & vaardigheden
  • Diepgaande kennis van RJ-verslaggeving (met name RJ 270/271 en consolidatie) en Dutch GAAP
  • Sterke kennis van loonheffingen, BTW, VPB en fiscale vraagstukken relevant voor de flexbranche
  • Bekendheid met sectorspecifieke wet- en regelgeving: WAADI, SNA, ABU/NBBU-CAO, Wet DBA
  • Vaardige gebruiker van Excel (draaitabellen, VLOOKUP, financiële modellen) naast AFAS
  • Bij voorkeur ervaring met Power BI of vergelijkbare rapportagetools
Wie ben je?
  • Hands-on en zelfstandig: je pakt zelf aan, wacht niet op instructies en levert resultaat met minimale aansturing
  • Nauwkeurig en betrouwbaar: je administratie klopt tot op de cent en deadlines zijn heilig
  • Pragmatisch en oplossingsgericht: je denkt in mogelijkheden, niet in beperkingen
  • Communicatief sterk: je kunt financiële zaken helder uitleggen aan niet-financiële stakeholders
  • Proactief en signaleringsgericht: je wacht niet tot problemen escaleren maar signaleert en escaleert tijdig
  • Gewend aan een ondernemende, informele cultuur met korte lijnen
Wat bieden wij?
  • Een zelfstandige, verantwoordelijke rol met directe lijnen naar de directie en volledige ownership over de financiële functie
  • Flexibele invulling: 2 dagen per week op locatie in Haarlem en/of hybride in overleg
  • Een dynamische, ondernemende omgeving in de life sciences sector met een compact en betrokken team
  • Een moderne AFAS Profit-omgeving met ruimte om processen te verbeteren en te automatiseren
  • Marktconform uurtarief, passend bij ervaring en de opdracht
  • Initiële opdracht van 6 maanden met uitzicht op structurele verlenging
Praktische informatie
  • Type opdracht: Freelance / ZZP (overeenkomst van opdracht conform Wet DBA)
  • Beschikbaarheid: Minimaal 2 dagen per week (16 uur), bij voorkeur op vaste dagen
  • Startdatum: In overleg, zo spoedig mogelijk
  • Locatie: Staten Bolwerk 1, Haarlem (deels remote mogelijk in overleg na inwerk periode)
 
Interesse?
Herken je jezelf in dit profiel en wil je bijdragen aan de verdere professionalisering van de financiële functie bij SIRE Life Sciences? Neem dan contact op via t.peijnenburg@sire-search.com

58045

I want more jobs like this in my inbox weekly.

Share This Job

Similar jobs

About Us Image

About us

Since 2012, SIRE Life Sciences is the most innovative and engaged consultancy company for the life sciences industries.

SIRE Life Sciences is proud of its ability to adapt to changing trends while always maintaining the highest level of quality for both our clients and our candidates.

Our team of knowledgeable professionals provides customized staffing services to clients and candidates, including secondment, direct hire, temporary-to-hire, temporary staffing, brokering, Statement of Work and we approach each type with the same degree of professional assessment. Our refined and collaborative style is unmatched in the staffing industry. We’re able to see beyond the surface to create matches that result in successful careers for our candidates and valuable talent for our clients.

Effective employment solutions need to put the right person in the relevant place every time, using advanced systems to streamline costs and time-frames for clients.