Over het bedrijf
Onze klant is een toonaangevende producent van gespecialiseerde kindervoeding, met als missie om wereldwijd bij te dragen aan een gezonde start voor ieder kind. Op de locatie in Beilen werken dagelijks ruim 600 collega’s aan hoogwaardige producten.
Functieomschrijving
Als Projectmanager (Process Improvement) leid je een belangrijk verbetertraject gericht op de registratie van materiaalverbruik en analyse van voorraadverschillen. Je verbindt de operationele en financiële disciplines en zorgt voor optimalisatie van processen en auditresolutie binnen een van de belangrijkste fabrieken.
Verantwoordelijkheden
- Leiding geven aan het oplossen van auditbevindingen m.b.t. materiaalregistratie en voorraadverschillen.
- Uitvoeren van root-cause analyses op procesorders en materiaalverbruik.
- Samenwerken met Productie, Logistiek, CI, Finance en IT voor procesoptimalisatie.
- Ontwikkelen van tools en processen voor variantie- en voorraadanalyses.
- Stakeholdermanagement en borging van eigenaarschap.
- Rapporteren van voortgang en impact aan senior stakeholders.
- WO-opleiding in Bedrijfskunde, Supply Chain, Finance of vergelijkbaar.
- Minimaal 7 jaar relevante ervaring in productie (bij voorkeur food of chemie).
- Ervaring met procesverbetering en projectmanagement.
- Diepgaande SAP-kennis (MM, FICO, BOMs, bewegingstypes, procesorders).
- Sterk analytisch vermogen en resultaatgericht.
- Proactief, vasthoudend en oplossingsgericht.
- Vloeiend in Nederlands en Engels.
Ben je geïnteresseerd en wil je solliciteren op deze functie, vul dan je sollicitatie in via de knop hieronder en neem contact op met Margarida Louro.
56536
Similar jobs
About us
Since 2012, SIRE Life Sciences is the most innovative and engaged consultancy company for the life sciences industries.
SIRE Life Sciences is proud of its ability to adapt to changing trends while always maintaining the highest level of quality for both our clients and our candidates.
Our team of knowledgeable professionals provides customized staffing services to clients and candidates, including secondment, direct hire, temporary-to-hire, temporary staffing, brokering, Statement of Work and we approach each type with the same degree of professional assessment. Our refined and collaborative style is unmatched in the staffing industry. We’re able to see beyond the surface to create matches that result in successful careers for our candidates and valuable talent for our clients.
Effective employment solutions need to put the right person in the relevant place every time, using advanced systems to streamline costs and time-frames for clients.